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Führen im digitalen Wandel,
Kurs DIFUE

Ziel

Kompetenzen erweitern - innovative Tools nutzen - digitale Zusammenarbeit stärken!

Alles, was sich digitalisieren lässt, wird digitalisiert – und das verändert auch den Führungsalltag radikal. Sind Sie darauf vorbereitet? Erweitern Sie Ihre digitalen Fertigkeiten in diesem 2-Tages-Seminar und machen Sie ein Update für Ihre Führungskompetenzen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die neuen technologischen Veränderungen und ihre Auswirkungen auf zentrale Management- und Führungsthemen. Lernen Sie den professionellen Umgang mit den Tools von heute, um als Führungskraft für die Herausforderungen von morgen gewappnet zu sein.

 

Voraussetzungen

  • keine

Kurs-Inhalte

  • Wie die Digitalisierung die Märkte ändert
    Digitale Technologie – was war, was ist, was kommt? 
    Spielregeln der digitalen Ökonomie (Disruptive Innovation, Entbündelung, Geschäftsmodellinnovation, Plattformen). 

  • Herausforderungen der Digitalisierung für Unternehmen und Führung
    Wertewandel und Erwartungsänderung im digitalen Kontext. 
    Die neuen Touchpoints: das digitale Verhalten der heutigen Kunden. 
    Die neuen Arbeitnehmer sind Ihre neuen Mitarbeiter: Erwartungen, Informationswege, Vernetzung. 
    Open Space: Herausforderungen für Führung. 
    Umgang mit der Komplexitätsfalle. 
    Erfolgsmuster der Digitalisierung: das VOPA-Modell. 

  • Digitale Zusammenarbeit gestalten: Konsequenzen der Digitalisierung für Führung
    Digitale Transformation als strategische Führungsaufgabe. 
    Vernetzte Strukturen und Netzwerkorganisationen aufbauen im Team und im Unternehmen. 
    Eckpunkte einer digitalen Unternehmenskultur und ihre Auswirkungen: Demokratisierung, Selbstorganisation, Agilität und Partizipation. 
    Generationenübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv fördern. 

  • Digital Leadership Toolbox: So werden Sie zum Digital Leader
    Kollaborative Werkzeuge für Schnelligkeit und Agilität: Webkonferenzen, Online-Kanban-Boards, Wikis & Co. 
    Neue Wege der Zusammenarbeit im Team: Jams, partizipative Workshop-Methoden, agiles Management. 
    Exkurs: Führung virtueller Teams. 
    Transformation Leadership: Top-down-initiierte und bottom-up-initiierte Transformation. 
    Neue Wege in Kompetenzentwicklung und Wissensmanagement. 
    Impulse für Ihre persönliche und strategische digitale Ausrichtung. 

Prüfungen

  • Für diesen Kurs gibt es keine Prüfung

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